福祉という仕事の現場には、
空飛ぶマントも、
魔法のステッキもありません。
泣いたり、笑ったり、
時には悩んだりする普通の私たちが、
誰かの痛みに気づき、
そっと隣に立つことを決めたとき、
その人はもう、誰かにとっての
ヒーローになっています。
は、
そんな等身大のヒーローたちの
物語を届けるメディアです。
「自分には何ができるんだろう」
そう思っている学生の方は、
ぜひ自分らしく働く
ヒーローたちの姿を見て、
福祉という仕事の印象を
アップデート
してみてください。
福祉の仕事は決して自己犠牲を求められる場ではありません。むしろ、新たな自分の自己実現の場としている先輩たちがたくさんいます。ぜひ、自分らしく輝くヒーローたちのリアルな声に耳を傾けてみてください。
就職活動中は様々な仕事を検討し、「学生時代は、自分が介護の仕事をしているとは想像していなかった」と語るIさん。学生時代の経験から、人の役に立っていることを直に感じられる瞬間が自分にとって大事だと感じ、福祉業界を選択。今は介護職員として活躍中です。
福祉業界は未経験なので、入職前は仕事内容のイメージもできていなかったそうですが、今はお手本として尊敬する先輩にも恵まれ、介護福祉士の資格を取ることを目標に、資格の勉強や法人内の研修にも積極的に参加しています。
3歳下の妹のお世話を通じて、小さな子と関わる楽しさに目覚めたというTさん。それ以来「保育士になりたい」という夢は一度もぶれず、大学卒業後は自身が園児として通っていた母園（むさしの保育園）に新卒で入職。現在は保育士3年目として活躍中です。
入職前は想像していなかった大変さに気づきながらも、声のかけ方や保護者対応など、周りの先輩にたくさん助けられてきたというTさん。「行きたくない」と思ったことがないくらい笑顔あふれる職場で、現在は0歳児クラスからの持ち上がりとなる1歳児クラスを4人体制で担任しています。
高校3年生の頃、報道されていた児童虐待のニュースに心を動かされて「福祉を自分の仕事にしよう」と決めたOさん。大学では社会福祉を専攻し、在学中に社会福祉士を取得。並行して知的障害のある方のグループホームでアルバイトを続けるうちに、自然と障害支援の道へ。新卒で入職し、現在は生活支援員として活躍中です。
毎日利用者さんも担当職員もシフトも変わる、特性のあるさくらんぼ。「家」のような温かさと自立支援の誠実さ、その両方が求められる現場で、Oさんは身体介助から書類業務、グループホームのバックアップまで幅広く担当。「全職員から学ぶことがある」と語り、技術と人としての深みの両立を目標に、日々現場に立っています。
大学時代から母子生活支援施設での仕事に関心があったというYさん。児童・女性支援系グループという枠で応募し、面接時と採用時にじっくり自分のやりたい方向性を話し合った結果、現在は児童養護施設で児童指導員として活躍しています。
最初は仕事内容がわからず不安もあったものの、個性豊かで温かい先輩たちに囲まれて成長できたIさん。子どもたちとの関係性も日に日に強まり、「自分も一緒に成長している」と感じることが多いそうです。
東京都同胞援護会では、看護や福祉の学部にこだわらず、全学部・全学科を対象に新卒採用を行っています。資格よりも人柄を重視する文化があり、入職してからの研修やOJTを通じて、しっかり時間をかけて成長させる環境があります。
高齢者支援、障害者支援、保育支援、児童・女性支援と、法人内で福祉のほぼ全分野をカバーしている東京都同胞援護会では、入職後も事業間での異動、法人内副業、法人内の交換研修など、キャリアを広げる様々なチャレンジが可能です。
整備された人事考課制度と1on1面談で、職員の努力を正当に評価する仕組みを用意。また、ストレスや不安を溜め込まないよう、法人内外に相談窓口を設け、日常の職員間コミュニケーションも活発で、働く人を孤立させない文化があります。
東京都内に特化した事業展開をしているため、ライフステージに影響するような県外への転勤や引っ越しを伴う異動は原則ありません。都内での施設異動に関しても、しっかり希望をお聞きした上で調整しています。
残業は1分単位で計上しており、全法人平均で月1.5時間程度となっています。特に新人職員の方が残業に入るケースはほとんどありません。有給休暇も採用初日から付与しており、取得率は8割を超えるなど、法人全体で積極的な消化を呼び掛けています。
周囲のスタッフと協力しながら利用者様の想いに寄り添えるような、人柄やコミュニケーション能力を最も重視しています。また、人柄を知るために、学生時代にアルバイトや部活や趣味など、打ち込んだものがあるかもお聞きしています。
「介護」「保育支援」「障害者支援」「児童・女性支援」の4つの分野ごとに、それぞれどのような福祉サービスを提供している施設なのか、どんな職員さん（ヒーロー）たちが活躍しているのかを紹介します。
介護施設介護職員
保育所保育士
障害者支援施設生活支援員
児童・女性支援施設児童指導員
介護施設介護職員
保育所保育士
障害者支援施設生活支援員
児童・女性支援施設児童指導員
| 東京都内の社会福祉施設の件数（2024年10月時点） | |
|---|---|
| ⚫︎ 介護施設（老人福祉施設） | 188件 |
| ⚫︎ 保育所 | 3,564件 |
| ⚫︎ 障害者支援施設 | 44件 |
| ⚫︎ 児童・女性支援施設 | 752件 |
東京都内にはたくさんの福祉施設がありますが、実は人口比で見ると全国平均の2～3割も少なく、まだまだ需要に応えられていないのが実情です。ただしこれは働く側からすれば、たくさんの法人の選択肢の中から自分に合った職場を選べる超売り手市場であることを意味します。新卒という貴重なタイミングだからこそ、東京の福祉市場という、選択肢が豊富な場所でキャリアを始めるのは、あなたの可能性を広げる大きなチャンスになるはずです。
このサイトで紹介している介護職員、保育士、生活支援員、児童指導員の4職種のうち、あなたがどのお仕事に向いているのかがわかる診断テストを用意しました。きっとあなたの中にいるヒーローに出会えるはずなので、ぜひトライしてみてください。
豊島区にある「ゆたか苑」は、インターンや職場体験にも積極的で、毎年のように新卒職員を受け入れている実績ある施設です。どのような施設や職場環境なのか、施設長の方へのインタビューをもとに紹介しています。
杉並区にある「むさしの保育園」は、0歳児保育をはじめ、障がい児保育・延長保育・一時保育など多様なサービスを展開しています。法人内には方南分園も運営しており、複数の施設でさまざまなキャリアを積むことが可能です。
豊島区にある「さくらんぼ」は、長期自立援護、緊急一時保護、レスパイト、一人暮らし支援、短期自立訓練、グループホームの運営など、障害をもった方が地域で安心して暮らせるように、様々な支援を提供しています。
昭島市にある「双葉園」は、家庭の事情等で親と一緒に暮らすことができない子どもたちの生活を支援する場所で、最大50名の子どもが生活できます。豊かな自然と温かな人間関係の中で、子どもたちの自立と未来を育んでいます。
東京都同胞援護会は、東京都内で高齢者支援、障害者支援、保育支援、児童・女性支援の施設を運営する社会福祉法人です。全学部・全学科対象に新卒採用を行っており、法人内研修による資格取得支援、興味がある別事業への異動など、入職後のキャリアチェンジの選択肢も豊富なため、「まだ進路を固めきれていない」という学生の方にもおすすめです。また法人内外に相談窓口を設置するなど、福祉の仕事が未経験の方でも働きやすい環境づくりがされています。
